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Agile Arbeitsweisen

Optimieren Sie Ihre Prozesse durch eine agile Softwareentwicklung mit iterativer Verbesserung.

Agiles Quality Engineering ist die Grundlage für digitale Innovation.

Es ermöglicht Ihnen, bessere Produkte schneller und effektiver als Ihre Konkurrenz zu liefern. Und obwohl agile Methoden mittlerweile zum Industriestandard gehören, ist es die intelligente, skalierbare Umsetzung über alle Bereiche Ihres Unternehmens hinweg, die Sie wirklich auszeichnet. Ihr erster Schritt ist eine gründliche Outside-in-Analyse, um Ihre Schwachstellen zu identifizieren und gezielt zu schließen.

Unsere Berater, Ingenieure und Entwickler betrachten Ihr Unternehmen ganzheitlich, um Optimierungsmöglichkeiten zu finden. Wir definieren eine Transformations-Roadmap und ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Betriebsmodell, das durch kontinuierliche Weiterbildung und agiles Coaching unterstützt wird. Mit uns fördern Sie eine Kultur der Engineering Excellence: eine Kultur, die technische Leistungsfähigkeit mit Geschäftsergebnissen verbindet und durch effektive Umsetzung den geschäftlichen Wandel vorantreibt.

  

UNSERE KUNDENLÖSUNGEN

24%

Verbesserung der Vorlaufzeit um 24 %
für ein großes Paketdienstunternehmen
durch Identifizierung von
Engpässen im Lieferzyklus
und anschließende Entwicklung
eines konsistenten Liefermechanismus

86%

Reduzierung der Codefehler um 86 %
für ein Telekommunikationsunternehmen
durch Durchführung eines Technologie-Audits
und Erstellung einer Roadmap
zur Bewältigung von Herausforderungen in Bezug auf Stabilität, Duplikate
und Komplexität

20%

Steigerung der Teamgeschwindigkeit
eines Wettervorhersageunternehmens um 20 %
durch Verbesserung der Zuverlässigkeit und
Reaktionsfähigkeit auf Veränderungen

42%

Optimierung der Lieferungen für
ein Öl- und Gasunternehmen
durch Vereinheitlichung der Dienstleistungen und
des Betriebsmodells,
was zu einer Steigerung des ROI um 42 % führte

Wie wir mit Ihnen zusammenarbeiten

  • KI-optimierte Softwareentwicklung

Erfahren Sie, wie wir Ihnen dabei helfen, die nächste Entwicklungsstufe von KI-basierten, leistungsstarken Softwareentwicklungsteams und -organisationen aufzubauen und zu skalieren.

UNSERE PROGRAMME

01

Kultur

Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung und Skalierung eines Frameworks für die ideale Engineering-Kultur, um Innovationen zu fördern, Top-Talente zu sichern und die Mitarbeiterbindung zu verbessern.

02

Human Intelligence

Wir unterstützen Unternehmen dabei, vielfältige und verteilte Teams zu befähigen, komplexe Herausforderungen zu meistern, Burnout zu reduzieren, neue Technologien zu integrieren, den Zusammenhalt zu stärken und bessere Leistungen zu erzielen.

01

Kultur

Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung und Skalierung eines Frameworks für die ideale Engineering-Kultur, um Innovationen zu fördern, Top-Talente zu sichern und die Mitarbeiterbindung zu verbessern.

02

Human Intelligence

Wir unterstützen Unternehmen dabei, vielfältige und verteilte Teams zu befähigen, komplexe Herausforderungen zu meistern, Burnout zu reduzieren, neue Technologien zu integrieren, den Zusammenhalt zu stärken und bessere Leistungen zu erzielen.

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Unser Leistungsvermögen

    • Agil
    • Produktmanagement
    • Softwareentwicklung
    • Testing
    • DevOps
    • Architektur
    • Sicherheit
    • Bildung & kontinuierliches Lernen
  • AUSGEWÄHLTES
EPAM wurde zum dritten Mal in Folge als führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in der Fortune-Liste der 100 am schnellsten wachsenden Unternehmen" aufgeführt

EPAM wurde zum dritten Mal in Folge als führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in der Fortune-Liste der 100 am schnellsten wachsenden Unternehmen" aufgeführt

EPAM wurde zum dritten Mal in Folge als führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in der Fortune-Liste der 100 am schnellsten wachsenden Unternehmen" aufgeführt
  • AUSZEICHNUNGEN & ANERKENNUNGEN
EPAM wurde für seine agilen Arbeitsweisen bei den Employee Experience Awards 2022 von Human Resources Online ausgezeichnet

EPAM wurde für seine agilen Arbeitsweisen bei den Employee Experience Awards 2022 von Human Resources Online ausgezeichnet

EPAM wurde für seine agilen Arbeitsweisen bei den Employee Experience Awards 2022 von Human Resources Online ausgezeichnet
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  • UNSERE MITARBEITER
Igor Minin

Igor
Minin

Leiter Transformation Consulting für Engineering Excellence, EPAM

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung unterstützt Igor Unternehmen mit Leidenschaft dabei, sich in der digitalen Welt durch Prozessoptimierung und -automatisierung weiterzuentwickeln und zu übertreffen. Im Laufe seiner Karriere hat er mehrere technologische Transformationen vorangetrieben.

Igor Minin
  • UNSERE MITARBEITER
Michael Williams

Michael
Williams

Geschäftsführender Direktor, Technologieberatung, EPAM

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung hat Michael die organisatorischen Transformationsbemühungen zahlreicher Unternehmen geleitet. Er zeichnet sich dadurch aus, dass er vielfältige Teams zur Umsetzung wichtiger strategischer Initiativen anleitet und Organisationen und Abteilungen dabei unterstützt, ein hohes Leistungsniveau zu erreichen.

Michael Williams
  • UNSERE MITARBEITER
Aleksey Didik

Aleksey
Didik

Leiter des Engineering Excellence Programms, EPAM

Mit mehr als 16 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklungsarchitektur verfügt Aleksey über exzellente Architekturkenntnisse vom technischen Lösungsdesign über die Implementierung bis hin zu Infrastruktur und Betrieb. Er unterrichtet leidenschaftlich gerne und teilt sein Wissen mit anderen Ingenieuren und Softwareentwicklern.

Aleksey Didik
  • UNSERE MITARBEITER
Adam Auerbach

Adam
Auerbach

VP, Cloud & Agility Practice, EPAM

Als Leiter der EPAM Cloud and Agility Practice ermöglichen Adam und sein Team Unternehmen, „Code to Value, fast" umzusetzen – durch die Förderung von DevOps- und agilen Fähigkeiten mit Hilfe von Engineering Excellence und Quality Engineering Praktiken.

Adam Auerbach
  • UNSERE MITARBEITER
James Pargeter

James
Pargeter

Leitender Direktor, Programm Management, EPAM

Mit über 20 Jahren praktischer Erfahrung ist James überzeugt, dass die kontinuierliche Abstimmung zwischen Menschen, Prozessen und Technologie der Schlüssel zum Erfolg ist. Er verfügt über eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Definition und Umsetzung agiler Transformationen, sowohl aus Top-Down- als auch aus Bottom-Up-Perspektive, was sich in der Verbesserung der Delivery-KPIs widerspiegelt.

James Pargeter
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Sind Sie bereit, Ihre Prozesse zu optimieren? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

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We will be in touch shortly to continue the conversation.

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